SQLI nomme Marie Henlé Directrice Groupe Talent Acquisition & Marque Employeur
Le groupe SQLI, acteur de l’expérience client et de la transformation digitale, nomme Marie Henlé au poste de Directrice Groupe Talent Acquisition & Marque Employeur. Elle a pour mission de piloter la stratégie de recrutement et de marque employeur à l’échelle internationale. « Marie Henlé jouera un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie talents du groupe, présent dans 12 pays, précise SQLI. Sa mission consistera à : harmoniser les pratiques de recrutement à l’échelle internationale, renforcer la marque employeur de SQLI, améliorer l’expérience des candidats. »
Marie Henlé a occupé des fonctions stratégiques dans des environnements internationaux, notamment dans les secteurs de l’IT, et de l’industrie pharmaceutique, en cabinets de recrutement, puis en entreprises. Dernièrement chez Odigo, éditeur de solutions CCaaS (Contact Center as a Service), elle a dirigé les activités de Talent Acquisition, puis la Marque Employeur. Elle a également contribué à des projets de transformation RH en France et en Europe.
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