Rechercher UNE BRÈVE

Période

Choisissez la Période... Moins d'1 moisMoins de 6 moisMoins d'1 anPlus d'1 an

Catégorie

Choisissez la Catégorie EtudeTribune d'expertMARKETINGStratégie de communicationCampagneDigitalMédiasAgencesDesignRPÉvénementielÉditionParrainageNon classéPartenariat

• Tweet

Groupama compte recruter plus de 3 000 collaborateurs en 2022 et ouvrir 1 200 offres de stage et d’alternance. Pour soutenir ses besoins en recrutement, l’assureur a retenu l’agence extreme qui a déjà créé sa nouvelle marque employeur.

Dans sa nouvelle campagne « Être là pour les autres, j’ai décidé d’en faire mon métier », diffusée depuis le 27 janvier, Groupama met en avant ses collaborateurs qui témoignent

de « leurs belles histoires ». L’objectif ? Mettre en avant la fierté de ses collaborateurs et le fait que chaque métier est véritablement porteur de sens. Une campagne « qui agit comme un catalyseur de la fierté des collaborateurs et qui donne envie d’être partagée au plus grand nombre », précise Claire Guillemain, responsable Marketing RH du groupe Groupama.

Extreme accompagne également le groupe et l’ensemble de ses entreprises en France, dans ses actions de recrutement et dans sa stratégie de communication sur les réseaux sociaux.