Carrefour joue à fond la carte de l’optimisme

Un an après le lancement de « J’optimisme », Carrefour signe un nouveau film publicitaire autour de cette signature. Ce film d’une minute, baptisé « Manifeste sur l’optimisme », est censé « incarner l’espoir en un avenir meilleur », le tout interprété par une voix d’enfant qui incite les consommateurs à « obtenir plus et mieux pour moins », « à ne pas gâcher », « à s’entraider », « à privilégier le goût, la qualité »… Bref, à consommer mieux. Signée par l’agence Publicis K4, cette nouvelle campagne sera diffusée à partir de ce vendredi 22 janvier.

Vincent Colas nommé président de Place de la Communication
Place de la communication a nommé Vincent Colas président de cette association des professionnels de la communication du Nord Pas-de-Calais lors de son Assemblée Générale, qui s’est tenue le 14 janvier dernier. Vincent Colas prend la succession de Pascal Caillé, directeur de Caillé associés, qui occupait cette fonction depuis 2011. Vincent Colas, 45 ans, est responsable du projet intranet et réseau social d’entreprise du groupe de protection sociale Humanis.

Ronald Meyvisch, nommé CTO d’Euro Media Group
Euro Media Group (EMG), spécialiste de la prestation audiovisuelle, nomme Ronald Meyvisch, new technology officer du groupe depuis 2011, au poste de CTO (directeur technique groupe). Il succède à Luc Geoffroy, CTO du groupe depuis 2007. « Il sera en charge de l’harmonisation de l’ensemble des ressources technologiques du groupe, des accords-cadres et partenariats fournisseurs, et dirigera l’innovation, mais aussi la transition du groupe des supports medias vers le domaine de l’IP », assure un communiqué d’Euro Media.

Paulina Jusis-Alfonsi prend la direction de la Digital University, filiale du groupe DDB
C’est au titre de directrice générale que Paulina Jusis-Alfonsi, 37 ans, a rejoint la Digital University (filiale du groupe DBB) en ce début d’année. Sa mission est de poursuivre le développement de la structure, de son offre en France et notamment à l’international, mais également de développer des partenariats avec de grandes écoles et des entreprises d’e-learning notamment (La Digital University anime en association avec Sciences-Po une formation certifiante « Transformer les organisations à l'ère digitale : comprendre et agir »). Auparavant, Paulina Jusis-Alfonsi a notamment travaillé chez Duke puis DDB pendant 8 ans sur des comptes comme Nissan, McDonald’s et Lipton.

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